A trabalhar (por um mundo melhor)...

Compensa mais salvar Bancos ou combater o desemprego? – Carla Prino, Precários Inflexíveis

O Orçamento de Estado para 2017 prevê que se retirem 853 milhões de euros às contas públicas para o Fundo Único de Resolução (FUR), criado para ser o “pé-de-meia” dos bancos em caso de aflição. Uma vez mais, trata-se de ter o sector público a financiar as más escolhas dos interesses privados, sem que o […]

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Transição Energética no sector dos transportes: eletrificação dos transportes terrestres – Filipe Carvalho, Climáximo

Estimativas para a eletrificação do sector dos transportes Segundo a Agência Portuguesa do Ambiente (APA), em 2014 o sector dos transportes era responsável por cerca de 25% das emissões de gases de efeito de estufa (GEE) em Portugal [1]. Já a Agência Internacional da Energia (IEA) estimava que, em 2013, este sector representava cerca de […]

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Os desafios climáticos possibilitam a criação de emprego, CGTP-IN

A “Transição Justa” como solução para a criação de emprego. Lutamos contra à situação de precariedade laboral, tanto no sector público como privado e, ao mesmo tempo, estamos cheios de expectativas quanto ao que a Conferência da ONU – Organização das Nações Unidas vai decidir em Marraquexe (COP22) sobre a implementação do Acordo de Paris, […]

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O problema das alterações climáticas – Filipe Carvalho, Climáximo

Desde a Revolução Industrial e a invenção da máquina a vapor que a Humanidade utiliza combustíveis fósseis de forma massiva e intensiva. Carvão, petróleo, gás: estes combustíveis libertam gases de efeito de estufa (GEE), como o dióxido de carbono (CO2), para a atmosfera, ao serem queimados. Durante milénios, os níveis de CO2 na atmosfera oscilaram […]

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Web Summit, investimentos e como trocar as prioridades da sociedade – Precários Inflexíveis

O Web Summit aconteceu graças à ajuda preciosa de muitos voluntários e do Estado – porque um evento que cobra, no mínimo, 700 euros por bilhete precisa, e muito! Esta cimeira tecnológica trouxe consigo muito dinheiro de investidores, entre os quais o sector público que entrou com um milhão para apoiar a organização (com os […]

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A Transição Justa como Solução para Criação de Emprego – Giorgio Casula

I – Eliminar a precariedade e criar empregos dignos Recentes estatísticas sobre o emprego em Portugal indicam o aumento das situações de precariedade e, consequentemente dos vínculos precários nos últimos anos. Com a política de direita do Governo PSD/CDS-PP, a precariedade estendeu-se a todos os sectores de actividades e grupos etários. Segundo o Inquérito ao […]

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Jogam com as nossas vidas. (Revista Escola Informação, Sindicato dos Professores da Grande Lisboa)

“Sindicatos e associações lado a lado numa Quinzena da Ação contra a precariedade laboral e ambiental. Foi convocada para os próximos dias 24 de outubro a 6 de novembro uma quinzena da luta nacional contra a precariedade laboral, social e ambiental sob o lema “Jogam com as nossas vidas”. A chamada partiu da campanha Empregos […]

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O GAIA apoia a Campanha “Empregos para o Clima” em Portugal

“Ao considerar os empregos climáticos como uma necessidade social e planetária em vez de entregar esta transição aos mecanismos de mercado, a campanha toma uma posição clara contra o discurso de crescimento.” Lê o texto completo na página do GAIA.

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Alterações Climáticas: Ciência, Política, Urgência e Esperança – Sinan Eden (Revista Escola Informação, Sindicato dos Professores da Grande Lisboa)

“A Esperança: Em Portugal, temos de cortar 60% das emissões nos próximos 15 anos. Para construir um movimento capaz desta transformação, é preciso tecer alianças e fazer exigências transversais, que liguem justiça social e justiça climática.” Lê o artigo completo na revista Escola Informação Digital, aqui.

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Aquecimento Global e Empregos Verdes – por Giorgio Casula (Departamento para o Desenvolvimento Sustentável – CGTP-IN)

“… Por isso a CGTP-IN apoia a Campanha “Climate Jobs” em Portugal.  Mas, na CGTP-IN entendemos que os empregos ditos “verdes” são os que respeitam os princípios do Desenvolvimento Sustentável e por isso: Que a empresa respeita os 3 grandes princípios do desenvolvimento sustentável na empresa, sobre os aspectos económicos, ambientais e sociais, o que […]

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